会社に週２いく

珍しいことだ。
おまけに施設に縛り付け状態もちょいと延び延び。

まぁ10月末までに契約分の症例登録がんばって＜Drたち
私はサポートできる限りいたしまする。。。

そんな私と対照的に同僚はさらにモニター、病院に拍車をかけて
振り回され、夏休み中も昼夜問わず電話がかかってきたりメール
きたりしているらしい。。。

未だに放置している上司たち。＜ほんとすぐに撤退する準備しないと
全員つぶれるぞ。

私も年度末退職を目標に動かないと。